踐行員工關愛 支持員工發展
開洋木業倡導“家文化”“以人為本”的理念，高度重視員工權益保障，持續健全員工管理制度體系，成立員工工會組織，深化民主管理機制，為每一位員工提供公平的工作環境。公司經常組織開展多元化的文化活動，豐富員工生活，提升員工歸屬感和幸福感。
開洋自成立以來，就非常注重學習型組織建設，從上到下建立了“全員全程、多維度學習發展生態系統”，通過內部講師和外部專家相結合的培訓互補形式，采取線上、線下相結合的學習形式，確保公司員工、經銷商獲得相應的學習與提升機會，為員工提供可持續發展的機會和空間，讓經銷商跟隨企業共同成長，提升其經營能力。
浙江開洋木業有限公司
